教育研修センターについて

当プログラムへご関心をお寄せくださり、ありがとうございます。

国立成育医療研究センターは日本で最も恵まれた研修環境にあり、多くの優秀な指導者が揃っています。自らこの環境を活かして思う存分吸収していただきたいと思います。教育研修センターは、レジデントプログラムを企画・運営しています。レジデント教育の実施主体である総合診療部に限らず、病院全体、さらには研究所や臨床研究センターも一体となって皆さんの成長を後押しします。国立成育医療研究センターは日本で最も恵まれた研修環境にあり、多くの優秀な指導者が揃っています。自らこの環境を活かして思う存分吸収していただきたいと思います。教育研修センターは、レジデントプログラムを企画・運営しています。レジデント教育の実施主体である総合診療部に限らず、病院全体、さらには研究所や臨床研究センターも一体となって皆さんの成長を後押しします。小児科専門医（以下、小児科レジデント）は国立成育医療研究センターに所属し、原則として3年間の研修を行います。3年間の研修を通し、以下の3点を研修の目標とします。

1. 小児医療全般にわたる幅広い知識・経験・技能を習得すること
2. 患者・家族、そして他の医療者との良好な関係を築くことができること
3. 小児のためのチーム医療のリーダーへと成長していくこと

また、研修の当然の帰結として小児科専門医資格の取得ができます。まずは、基礎となる標準的な医療をしっかりと身につけていただきたいと思います。臨床の勉強を続けていくうちに、既存の疾患概念に当てはまらない患者さんに遭遇します。このときには、これまでにないものかもしれないと考えてみましょう。あなたは新発見のチャンスに恵まれたのかもしれません。また、既存の治療ではうまく治らない疾患が数多くあります。そんなときは、教科書に載るような新しいエビデンスを打ち立てるチャンスかもしれません。あなたの前には、多くの機会が待っています。2017年の小児科専門医試験からは、筆頭著者である論文が受験者にとって必須となっています。当センターでは、臨床研究や症例報告の学会発表、論文作成を支援するシステムを構築しています。どうぞ積極的に利用してください。当センターの小児科レジデントは1学年14人定員です。3年間のプログラムですので5学年70人の顔見知りができることになります。特定の大学に偏らず、全国から集った仲間です。この顔の見える関係は、将来、仕事を進めていく上で皆さんにとってかけがえのない財産になることは間違いありません。レジデント同士が助け合って厳しいけれども楽しい3年間を過ごすよう期待しています。当プログラムの研修環境は国内で随一といっても過言ではありませんが、北米に比べればいまだ発展途上であり、絶えず改良が必要です。スタッフとともに研修プログラムを発展させて、作り上げてゆくという気概を持った若い医師に、ぜひ仲間として参加していただきたいと思います。