研究所 政策医学研究部門 社会医学研究部 一般職員（任期付常勤職員）
| 募集職種 | 一般職員（任期付常勤職員） |
|---|---|
| 募集人員 | １名 |
| 採用予定日 | 令和８年６月１日 |
| 任期 | 令和８年６月１日～令和９年３月３１日（更新する場合あり） |
| 業務内容 | 研究プロジェクトの運営・進捗マネジメント： 疫学調査等の研究事務局を設計し、全体の進捗を管理する。PIの方針に基づき、自ら具体的な推進案を立案・提案し、採択された方針に従って予算内で実務を完遂させる。 マルチ・ステークホルダー間の実務調整： PIの意向を汲み、学内外の有識者、システムエンジニア、外部業者等の専門性と背景が異なる関係者間において、実務レベルの調整・交渉を（時にはPIの代理として）主体的に行う。 データサイエンスと実装の実行・統率： 解析システムの設計を深く理解した上で、統計プログラム等を用いたデータクリーニング・集計業務を自ら遂行、またはスタッフを指揮する。また、HTMLやデザインツールを駆使し、アウトプット（報告書・可視化ツール等）の実装・制作を統率する。 リスクマネジメントと品質管理： 調査票設計からデータベース構築、議事録作成、報告書作成に至る全工程において、技術的・事務的不備を未然に防ぐためのチェック体制を自ら構築・運用する。 経理管理： AMED,官庁や自治体からの委託研究費を、当センターの方針に従い適切に管理し、発注業務や関連する帳簿管理等を行う |
| 応募資格 | 次のすべて、あるいは同等の実務実績を有する者。 高度なプロジェクトマネジメント・事務局運営実績： 疫学調査や多機関共同研究等の事務局において、立ち上げから進捗管理、予算管理までを一貫して主導した経験を有すること。特に、主任研究者の意図を理解し、自律的に具体的な推進案（A/B案の提示等）を立案・提案できること。 マルチ・ステークホルダー間の調整・交渉能力： 研究者、行政官、システムエンジニア、外部業者など、背景や専門性の異なる関係者間で、実務レベルの調整や合意形成を円滑に行える高度な対人能力を有すること。 データサイエンスの実装および統率能力： ①STATA等の統計解析ソフトウェアを用いたデータクリーニング、集計、解析コードの実装実務経験。 ②解析システムの仕様を理解し、エンジニアや業者と対等に技術的協議ができるリテラシー。 クリエイティブおよび情報設計の実務経験： Illustrator、Acrobat Pro等のツールを駆使し、専門的な研究内容や調査票、報告書を視覚的に分かりやすく構造化し、高品質な成果物（誌面・図表）として仕上げる能力。 ウェブ技術等への適応能力： HTML/CSS等を用いたウェブ制作やデータ可視化（ダッシュボード構築等）の実務経験、あるいは採用後にこれらを迅速に習得し、研究現場に適用させる高い意欲と適応能力。 専門的知見と学位に関する特例： 統計学に関する高度な知見を有すること。本ポストにおいては、学歴よりも、これまでの実務における実績と、プロジェクトを完遂させる総合的な遂行能力を最重視する。 公的資金を用いた経理能力： AMED,官庁や自治体からの研究費を管理し、発注業務や関連する帳簿管理等を行う能力。 |
| 必要書類 |
・履歴書（写真貼付） ※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。 ※カラー写真を必ず添付してください。 ※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載してください ・職務経歴書 |
| 所属部署 |
研究所 政策医学研究部門 社会医学研究部 （併任：女性の健康総合センター女性の健康政策部） |
| 待遇 |
・給与：職員給与規程による ・賞与：職員給与規程による ・昇給：無 ・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）ただし、当センターの規程により土日・祝日に勤務が割り振られることがある ・勤務時間：１週間あたりの勤務時間原則38時間45分、8時30分～17時15分（休憩1時間）など ・保険：厚生労働省第二共済組合 ・手当：地域手当、通勤手当など ・その他：当センター規程による |
| 選考方法 |
書類審査、面接 ※面接日については、書類到着後ご連絡させて頂きます。 |
| 合否通知 | メールにて通知 |
| 書類送付先 |
応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。 その際、件名には「応募書類の提出：研究所 政策医学研究部門 社会医学研究部 一般職員（任期付常勤職員）」とご記入ください。 国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜seiiku-saiyo@ncchd.go.jp＞ |
| 問い合わせ先 | 〒157-8535 東京都世田谷区大蔵２－１０－１ 国立研究開発法人 国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係 TEL：03-3416-0181（代表） |
| その他 | １．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。 ① 結核、B型肝炎の抗体価検査の結果 ② ４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき２回分の ワクチン接種証明 ※証明が無い場合は４種感染症の抗体価検査の結果 ③ 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果 ２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。 指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。 なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。 ３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。 ４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 ５. 採用日から6ヶ月間は試用期間となります |