政策医学研究部門　政策科学研究部　研究員（産後ケア）（任期付常勤職員）

・「産後ケア事業多職種連携協議会」の運営全般
・産後ケア事業の推進に向けた研修資材の開発やその統括
・妊産婦ケアや子育て支援に関する調査研究

応募資格：次のいずれかの条件に当てはまる者
1.成育医療および母子保健、産後ケア事業に関する知識を有すること
2.産後ケア事業について従事経験があるなど、事業者の内情を十分に理解していること
3.多職種連携やそのための会議の実施・運営に関する知識や経験を有すること
4.定量的なデータのクリーニングや集計、論文化などの知識や経験を有すること
5.修士号以上を取得していることが望ましい

・履歴書（写真貼付）
※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。

※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。
※カラー写真を必ず添付してください。　
※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載してください
・職務経歴書（職務経歴無い方は不要）
・推薦状　一通（任意）
・学位（修士もしくは博士）の写し
・業績目録：論文業績だけでなく、応募資格に関連した業務経験やその内容などを1000文字程度（A4で1枚）で記載すること
・応募資格の４に関連した論文・研究業績のコピー（合計3編まで、各1部）

・給与：職員給与規程による

・賞与：職員給与規程による

・昇給：年１回

・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）

ただし、当センターの規程により土日・祝日に勤務が割り振られることがある

・勤務時間：１週間あたりの勤務時間　38時間45分、8時30分～17時15分（休憩1時間）など

・保険：厚生労働省第二共済組合

・手当：地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当など

・休暇等：年次休暇、産休、育休など

・その他：当センター規程による

　※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（https://www.ncchd.go.jp/）

〒157-8535　東京都世田谷区大蔵２－１０－１

国立研究開発法人国立成育医療研究センター人事部人事課人事係

TEL：03-3416-0181（代表）

１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。
　　①　抗体価検査の結果（結核、B型肝炎、麻疹、風疹、水痘、ムンプス）
　　②　入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果
２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。
　　指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。
　　なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。
３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接
　　種していただきます。
４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あら
　　かじめご了承ください。
５. 採用日から６ヶ月間は試用期間となります。