もみじの家ハウスマネージャー（任期付常勤職員）
国立研究開発法人国立成育医療研究センターは研究所、病院が一体となり、健全な次世代を育成するための医療と研究を推進しています。このたび当センターでは「もみじの家ハウスマネージャー」を公募することとなりました。つきましては、当該分野において、意欲を持ち活躍いただける方を求めています。
募集要項
| 公募する職名 | もみじの家ハウスマネージャー （３年任期付き・再任の場合あり） |
|---|---|
| 医療型短期入所施設/小児緩和ケア「もみじの家」について |
小児医療の進歩により、多くの重い病気の子どもを救えるようになりました。しかし、救命され、病状は安定したものの、退院後も自宅で人工呼吸や中心静脈栄養などの医療的ケアを受け続けている子どもが全国に約２万人います。子ども本人はもとより、24時間365日続くケアを担うご両親の負担は大きく、兄弟姉妹の生活も制限されます。地域社会の中で孤立しかねない状況にあります。小児医療の進歩が生み出した、現在の日本の小児在宅医療の現実です。 2016年4月、国立成育医療研究センターでは、在宅で医療的ケアを受けている子どもと家族が最長で１週間滞在し、自由にくつろいで過ごすことのできる「もみじの家」をセンター敷地の南西の一角に開設しました。豊かな遊びや学びのある、子どもにとって楽しく、子どもと家族が自宅のようにリラックスし安心して過ごすことができる、"第二のわが家"のような存在です。また2018年9月より、専門的な緩和ケアを受けながら最期の時間を過ごすための病床運用を開始しています。原疾患の積極的な治療は行わないかわりに、苦痛症状の緩和を行いながら、最期までその子らしく過ごせるように支援しています。 もみじの家では、重い病気や障害があっても、どんな時でもその人らしく生きられる社会を創ることを目的に活動を続けています。 |
| 職務内容 |
1) もみじの家の責任者としての業務を行う |
| 応募資格 | （次のすべての条件に当てはまる者） 1) 医療的ケア児や重症心身障害児と家族の在宅支援及び緩和ケアに関心があること 2) 関連する職員と協調・連携して業務を遂行できること 3) 基本的なパソコン作業ができること |
| 採用年月日 | 令和８年７月１日（応相談） |
| 提出書類 | 1) 履歴書（写真貼付、高卒以降の学歴、職歴、資格、形式自由） 2) 現在までの業務概要（A4に１ページ以内） 3) もみじの家ハウスマネージャーとしての抱負（Ａ４、１ページ以内） 4) 学位記および大学卒業または大学院卒業証明書の写し（取得している場合） |
| 応募締切日 | 令和８年５月１日（金）必着 |
| 選考方法 | １次選考：書類審査 ２次選考：プレゼンテーション及び面接 |
| 待遇 |
・給与：職員給与規程による （休憩1時間）など 詳細は勤務表による |
| 書類送付先 |
応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。 |
| 問い合わせ先 |
〒157-8535 東京都世田谷区大蔵 2-10-1 |
| その他 | １．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。 ① 結核、B型肝炎の抗体価検査の結果 ② ４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき、２回分の ワクチン接種証明 ※証明が無い場合は４種感染症の抗体価検査の結果 ③ 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果 ２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。 指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。 なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。 ３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。 ４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 ５. 採用日から６ヶ月間は試用期間となります。 |