①事務部門　事務職員（常勤職員）（新卒者）

・専修学校専門課程又は大学卒業以上の者（これら同等以上の学校を卒業した者）

・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる者（Wordについては文書の作成、Excelについては関数を使用した簡単な表、グラフの作成など）

・宿日直勤務ができる者（１ヶ月に宿直１回、日直１回程度）

・令和８年４月１日現在で３０歳以下の者を重視します。（長期勤続によるキャリアを図るため）

・関連する職員や患者様・患者家族・協力業者と協調・連携ができるコミュニケーション能力を重視します。

・履歴書

　※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。

　　　履歴書（成育）.xlsx

　※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。

　※カラー写真を必ず添付してください。　

　※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載してください

・成績証明書（最終学歴の応募期間中に発行可能な学期までの分を発行の上ご提出ください）

・卒業見込証明書（原本）

・推薦状

・給与：職員給与規程による

初任給（専修学校専門課程）　　￥２１８，１６０－(地域手当込)

初任給（大学卒）　　　　　　　￥２３５，４４０－(地域手当込)

　　　その他通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当等

・賞与：職員給与規程による

　　　　年２回　合わせて４.６月（令和６年度実績）

・昇給：年１回

・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）

・勤務時間：１週間あたりの勤務時間　原則３８時間４５分、原則８時３０分～１７時４５分（休憩1時間）

　※なお、時間外の勤務（残業）が命じられる場合があります。

　　Ｒ６年度採用（新卒者）の１カ月あたりの残業時間の平均は１３時間程度（内訳は０～６０時間（部署・繫忙期等により変動があります。三六協定締結済み。））、超過勤務の時間単価は１時間あたり１,８８３円。

・保険：厚生労働省第二共済組合

・休暇等：年次休暇、産休、育休など

・その他：当センター規程による
　※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。　（https://www.ncchd.go.jp/）

令和７年７月１６日（水）～令和７年８月２９日（金）１７時必着

・一次選考：書類審査、小論文（４００字以内）

※小論文について

　以下のテーマのいずれか１つを選んで、自身の考えを簡潔に記入すること

　課題：①メンタルヘルス

　　　　②ハラスメント

　　　　③ワークライフバランス

・二次選考：面接、適性検査（一次選考を通過された方にメールにて送付いたします）

　　令和７年９月下旬を予定

・最終選考：プレゼンテーション及び面接

　　令和７年１０月中を予定

※プレゼンテーションについて

課題：小論文で選んだテーマについて、「自身がどのように向き合い、どんな役割をするのか」を１０分程度で実施いただきます

（PowerPointを１０ページ程度作成してください）

応募書類の提出は、下記メールアドレスに電子媒体でご提出ください
その際、件名には「応募書類の提出：事務部門事務職員（常勤職員）（既卒者）」とご記載ください。

国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜seiiku-saiyo@ncchd.go.jp＞

採用となった場合は、入職前に抗体価検査（結核、B型肝炎、麻疹、風疹、水痘、ムンプス）と入職日前３か月以内の健康診断の結果を提出してください。