周産期・母性診療センター 新生児科 専門修練医（常勤職員）
| 募集職種 | 新生児プログラム フェローコース |
|---|---|
| 募集人員 | ２名 |
| 採用予定日 | 令和９年４月１日 |
| 研修期間 | １～３年間 |
| 研修内容 |
院内での年間出生数は2000例を超え、NICU入院数は年間約400例で、 NICU21床、GCU30床で診療を行っています。院内や近隣で生まれた呼吸障害や新生児仮死の児, 早産児，様々な循環器疾患・外科疾患の児まで、 軽症例～最重症例まで幅広く経験することができます。在胎22週や出生体重500g未満の超早産児・超低出生体重児やあらゆる重症外科系疾患・先天性疾患の症例数が豊富なのが特徴です。 経験豊かな上級医（常勤医10名）のバックアップのもと、各科のエキスパートと連携して診療にあたります。 臨床研究の教育も行っています。臨床研究センターや研究所が併設しており、専門家への研究相談も可能です。 2年以上のフェロー研修をした方は、他の専門診療科での短期研修も可能です。 |
| 応募資格 |
・関連する職員と協調・連携して業務を遂行できる方 |
| 見学 |
当研修プログラムを希望する医師は、応募前の見学を奨励しております。 新生児プログラムの見学希望者は、事前に下記の諫山までご連絡ください。 国立成育医療研究センター 新生児科 診療部長 諫山哲哉（いさやま てつや） E-mail: nicustaff@ncchd.go.jp |
| 選考 |
面接（随時）を行います。事前の見学を行った場合は省略する場合があります。 応募多数の場合は、面接と下記の応募書類の内容に基づいて選考いたします。 応募方法：メール ・手紙1枚（名前、住所、電話番号、メールアドレス、応募の旨記載 Ａ４） ・履歴書（写真貼付必要） ※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。 ・推薦状（1名以上。可能なら現在の職場の上司からの推薦状を含む） ・志望動機・自己推薦書（応募の理由、当院で学びたいこと、自分の強み、将来プラン、医 療や社会への貢献、など内容・様式は自由です Ａ４用紙1枚以内） ・医師免許証の写し ・専門医免許証の写し※取得者のみ ・保険医登録票の写し |
| 所属部署 | 病院 周産期・母性診療センター 新生児科 |
| 待遇 | ・給与：職員給与規程による ・賞与：職員給与規程による ・勤務日：原則 ４週８休、月～金（国民の祝日は除く）ただし当センターの規程により土 日・祝日に勤務が割り振られることがある ・勤務時間：１週間あたりの勤務時間 ３８時間４５分、８時３０分～１７時１５分（休憩１時間）など ・保険：厚生労働省第二共済組合 ・手当：地域手当、通勤手当など ・休暇等：年次休暇、産休、育休など ・任期：3年以内 ・その他：当センター規程による ※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧下さい。（https://www.ncchd.go.jp/） |
| 合否通知 | メールまたは郵送にて通知 |
| 書類送付先 |
応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。 その際件名には「周産期・母性診療センター 新生児科 専門修練医（常勤職員）応募書類在中」とご記載ください。 国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜seiiku-saiyo@ncchd.go.jp＞ |
| 問い合わせ |
〒157-8535 東京都世田谷区大蔵２－１０－１ 国立成育医療研究センター 新生児科 診療部長 諫山哲哉（いさやま てつや） TEL：03-3416-0181（代表） E-mail: nicustaff@ncchd.go.jp |
| その他 |
１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。 ① 抗体価検査の結果（結核、B型肝炎、麻疹、風疹、水痘、ムンプス） ② 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果 ２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。 指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。 なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、それをご提出いただけます。 ３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。 ４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 |
