総合診療部統括部長

　国立研究開発法人国立成育医療研究センターは、小児医療、周産期・新生児医療、母性・父性医療ならびに女性医療、およびこれらの関連領域を包括する医療を実践しております。このたび、総合診療部統括部長を公募いたします。当該分野において、意欲を持って活躍いただける方を求めております。

募集要項

公募する職名	総合診療部統括部長（１名）
総合診療部について	総合診療部は、総合診療科、在宅診療科、緩和ケア科の３診療科から構成されています。公募対象である総合診療部統括部長は、この３診療科を統括し、センターの運営に対して積極的にコミットすることが求められます。　現在、総合診療部は統括部長１名、総合診療科診療部長３名、在宅診療科診療部長１名、緩和ケア科診療部長１名、総合診療科医長１名、総合診療科医師４名、緩和ケア科医師１名、フェロー４名で診療を行っています。さらに小児科専攻医（定数４０人）も加わり、当センター小児入院患者の約1/4（９０例前後）を担当しています。　総合診療部は、小児医療のすべての領域に対応できる体制を敷きつつ、特に重点課題として以下の６項目を挙げています。　　　1. 一般的な急性期疾患の診断、治療（気管支喘息、川崎病、尿路感染症等）　　2. 高度先端医療のサポート（呼吸管理や栄養管理）　　3. 医療的ケア児への包括的診療　　4. 緩和ケア・看取りの医療　　5. こどもの虐待への対応　　6. 5歳児健診、思春期健診など、発達・育児に関する取り組み　私たちはこれらの取り組みを通して、研究成果を小児医療の政策提言に繋げています。
総合診療部統括部長としての要件	小児科専門医の資格を有すること。医学博士またはそれに準ずる資格を有すること。乳幼児から思春期、さらには青年期にまで及ぶ幅広い小児医療の知識と臨床経験を有し、研究成果を政策提言へ繋げること。総合診療部のリーダーとして３診療科を統括し、施設内のすべての領域スタッフと協調・連携すること。専攻医を含む若手〜中堅医師の教育と臨床研究の指導を行うことができること。また、彼らを含む院内でのコンフリクト・マネジメントを行うことができること。わが国の小児総合診療の発展に関心を持ち続け、小児総合診療の理念を掲げ、福祉・教育分野とも連携し、この分野のオピニオンリーダーとして活躍する意欲と能力を有すること。
業務内容	総合診療部統括部長として、強いリーダーシップのもと、総合診療科・在宅診療科・緩和ケア科からなる総合診療部を統括・運営する。乳幼児期から思春期までの診療および健診に従事し、積極的な患者受け入れを継続する。あわせて、臨床研究の推進、若手医師の教育、小児総合診療に関する情報発信および政策提言を行う。
採用年月日	令和９年４月1日（応相談）
任期	５年以内（更新する場合あり）
募集人員	1名
提出書類	１．履歴書（写真貼付、様式自由）　　※連絡先電話番号、Eメールアドレスを記載してください。２．業績目録　　原著（査読のあるものに限る）、総説、著書、その他をそれぞれ英文、和文に分けてまとめてください。　　学会発表は、国内学会・国際学会に分け、それぞれ特別講演、シンポジウム、ワークショップ、一般講演等に区分してまとめてください。　　また、競争的研究費の獲得状況を記載してください。３．代表的論文５編（別刷またはコピー）４．これまでの臨床経験および研究の概要、ならびに当センター総合診療部統括部長としての診療および研究活動への抱負（それぞれ２０００字程度）。５．大学医学部の卒業証書のコピー又は卒業証明書６．医師免許証のコピー７．指導医証・専門医証・認定医証のコピー８．学位記のコピー（取得している場合）９．推薦状（理事長あて：様式自由）1通
待遇	・給与：職員給与規程による・賞与：職員給与規程による・勤務日：4週8休（原則：月～金、祝日を除く） ※当センターの規程により土日・祝日に勤務が割り振られることがある・勤務時間：１週間あたりの勤務時間　38時間45分、8時30分～17時15分（休憩1時間）など　詳細は勤務表による・保険：厚生労働省第二共済組合・手当：地域手当、通勤手当など・休暇等：年次休暇、産前産後休暇、育児休暇など・その他：当センター規程による　※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（https://www.ncchd.go.jp/）
応募締切日	令和８年１２月１８日（金）必着
書類送付および問い合わせ先	応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。その際、件名には「応募書類の提出：総合診療部統括部長」とご記載ください。国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜seiiku-saiyo@ncchd.go.jp＞書類提出のメールを確認しましたら、受領した旨を返信いたします。なお、書類審査通過者には、選考委員会においてプレゼンテーション及び質疑応答をお願いする予定です。
その他	1.採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。　①結核、B型肝炎の抗体価検査の結果　②４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき２回分のワクチン　接種証明　※証明が無い場合は４種感染症の抗体価検査の結果　③入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果 2.当センター指定の医療機関で健康診断等を受診する場合は、当センターが料金を負担します。指定外の医療機関で受診される場合は自己負担となります。 3.抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。 4.応募書類は、個人情報保護に配慮して適切に取り扱い、選考以外の目的には使用しません。なお、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 5.採用日から６ヶ月間は試用期間となります。 6.国立研究開発法人国立成育医療研究センターの概要はhttps://www.ncchd.go.jp/をご参照ください。