事務部門　事務職係長（常勤職員）

・専修学校専門課程又は大学卒業以上の者（これら同等以上の学校を卒業した者）
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる者（Wordについては文書の作成、Excelについては関数を使用した簡単な表、グラフの作成など）
・宿日直勤務ができる者（宿直２ヶ月に１回、日直４か月に１回程度）
・社会人経験８年以上
・部下の指揮監督、マネジメント経験を有している方（業界・年数不問）
※医療関係業種における勤務経験を有している方歓迎
・関連する職員や患者様・患者家族・協力業者と協調・連携ができるコミュニケーショ
ン能力を重視します

・履歴書
　※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。

　※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。
　※カラー写真を必ず添付してください。　
　※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載してください

・職務経歴書（任意の書式）

・小論文（選考方法の「小論文について」を参照のこと）

・任期：採用より３年間（勤務成績等により更新の可能性有）
・給与：職員給与規程に基づき支給
　　　基本給375,000円/月＋地域手当75,000円/月
　　　他勤務実態に応じ通勤手当、超過勤務手当、宿日直手当等の手当
・賞与：職員給与規程に基づき支給　年２回　合わせて２．１月
※想定年収７００万円程度（超過勤務月２０時間程度の場合）
・昇給：なし
・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）
・勤務時間：１週間あたりの勤務時間　３８時間４５分、原則８時３０分～17時15分（休憩1時間）
・業務上の必要に応じ、時間外の勤務（残業）が命じられる場合があります。
・保険：厚生労働省第二共済組合
・休暇等：年次休暇、産休、育休など
・その他：当センター規程による
※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（https://www.ncchd.go.jp/）

・一次選考：書類審査、小論文（４００字以内）
※小論文について
　以下のテーマのいずれか１つを選んで、自身の考えを簡潔に記入すること
　課題：①メンタルヘルス
　　　　②ハラスメント
　　　　③ワークライフバランス
・二次選考：面接、適性検査（一次選考を通過された方にメールにて送付いたします）
・最終選考：プレゼンテーション及び面接
※プレゼンテーションについて
課題：小論文で選んだテーマについて、「自身がどのように向き合い、どんな役割をするのか」を１０分程度で実施いただきます
（PowerPointを作成してください）
※日程については、応募書類到着後メールにてご連絡させていただきます。

応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。
その際、件名には「応募書類の提出：事務部門　事務職係長（常勤）」とご記載ください。
国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜seiiku-saiyo@ncchd.go.jp＞

１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。
　① 結核、B型肝炎の抗体価検査の結果
　② ４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき、２回分の ワクチン接種証明　※証明が無い場合は
　　４種感染症の抗体価検査の結果
　③ 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果
２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。 指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。 なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。
３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。
４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
５. 採用日から6ヶ月間は試用期間となります