臨床研究センター　研究推進部門　プロジェクトマネジメントユニット　専門職（任期付常勤職員）

専門職（プロジェクトマネジャー：任期付常勤職員）

採用日より3年間

小児周産期分野における臨床研究・医師主導治験のプロジェクトマネジメント業務

（プロトコール・同意説明文書作成の支援、 機構相談・当局対応の支援、調整事務局、関係機関との連絡・調整)

その他、臨床研究センターの企画・運営に係る業務

・アカデミア、製薬・医療機器企業、CRO等において3年以上の治験または臨床研究に関する業務経験を有する方

・関連する職員と協調・連携して業務を遂行できる方

・医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発経験を有する方が望ましい

・履歴書

※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。

履歴書（成育）.xlsx

※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。

※カラー写真を必ず添付してください。

※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載して

ください。

・職務経歴書（任意の書式で結構です。詳細を記載してください）

※職務経歴がない方は不要

・給与：職員給与規程による
・賞与：職員給与規程による
・昇給：無
・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）ただし、当センターの規程により土日・祝日に勤務が割り振られることがある。
・勤務時間：１週間あたりの勤務時間　38時間45分、8時30分～17時15分
（休憩1時間）など
・保険：厚生労働省第二共済組合
・手当：地域手当、通勤手当など
・休暇等：年次休暇、産休、育休など
・その他：当センター規程による
　※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（https://www.ncchd.go.jp/）

応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。
その際、件名には「応募書類の提出：臨床研究センター　研究推進部門　プロジェクトマネジメントユニット　専門職（任期付常勤職員）」とご記載ください。

国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜seiiku-saiyo@ncchd.go.jp＞

１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。

　　①　結核、B型肝炎の抗体価検査の結果

②　４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき、２回分の

ワクチン接種証明

　　※証明が無い場合は４種感染症の抗体価検査の結果

　　③　入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果

２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。

　　指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。

　　なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。

３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワクチンを接種していただきます。

４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

５. 採用日から６ヶ月間は試用期間となります。