国立研究開発法人 国立成育医療研究センター National Center for Child Health and Development

代表: 03-3416-0181 / 予約センター(病院): 03-5494-7300
〈月~金曜日(祝祭日を除く)9時〜17時〉

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採用・研修 Recruitment & Training

採用・研修 Recruitment & Training

臨床研究センター 企画運営室長(5年任期付常勤職員)

 国立研究開発法人国立成育医療研究センターは研究所、臨床研究開発センター、病院が一体となり、健全な次世代を育成するための研究と医療を推進しています。このたび当センターでは臨床研究開発センターの組織改編に伴い新たに臨床研究センター(改称)企画運営部 企画運営室 室長職(任期付常勤職員)を公募することとなりました。つきましては、当該分野において、意欲のある方を求めています。
公募する職名 臨床研究センター 企画運営部 企画運営室 室長 1名(5年任期付常勤職員)
職務内容
  1. 臨床研究センターが支援する臨床研究・医師主導治験等のプロジェクトマネジメント
  2. 外部の医療機関、研究機関(大学等を含む)の臨床研究支援
  3. シーズ管理
  4. 臨床研究・試験の手順書等の管理
  5. 臨床研究センターが主催する会議・委員会の事務局業務
応募資格
  1. 医師・薬剤師等の医療系の国家資格を有すること。
  2. 医学・薬学・保健学あるいは関連分野の博士号を有すること。
  3. 製薬企業ならびに臨床研究中核病院等のAcademic Research Organizationでそれぞれ5年以上の臨床研究・治験に関する実務経験を有すること。
  4. プロジェクトマネジメントに関する十分な実績と教育歴を有すること。
  5. 小児周産期分野の臨床研究活性化活動に熱意をもって取り組むことができることができ、周囲の人間と協調して研究・事業を遂行する能力を有し、成育医療研究センターの理念に賛同し、基本方針に従ってともに行動できること。
処遇等 (身分)常勤職員(任期付常勤職員)
(勤務時間)フレックス制、一日あたり7時間45分、一週あたり38時間45分
(給与・休暇)給与:職員給与規程により支給
       諸手当:地域手当、通勤手当等
       休暇:週休2日制
       その他職員就業規則による(年次休暇、病気休暇、夏季休暇等)
雇用期間 任期付採用(原則採用日の年度を含めて5年間とする)
採用時は6か月の試用期間
*評価等により1回に限り更新の可能性あり
採用予定年月日 平成30年4月1日(日)(相談可)
提出書類
  1. 履歴書(写真貼付、高卒以降の学歴、職歴、資格、所属学会、表彰、研究費獲得状況の項目を含む。形式自由)。 
    なお、研究費は、本書類を提出する年度以前に獲得したものを、主任・分担の別に分け記載して下さい。
  2. 研究業績目録
    原著論文、総説、著書、その他を英文、和文に分けてまとめて下さい。その際に、corresponding authorであるものに○印をつけていただき、また応募者の氏名には下線を付して下さい。なお、学会発表については、記載の必要はありません。
  3. 代表的論文5編の別冊又はコピー
  4. 学位記の写し
  5. 臨床研究センター企画運営部企画運営室長としての抱負(2000字以内、A4にて作成)
  6. 当センター理事長あての推薦状1通
応募締切日 平成30年1月5日(金)必着
選考方法 書類審査および面接
面接日等については書類到着後、連絡させていただきます。
書類送付および
問い合わせ先
〒157-8535 東京都世田谷区大蔵2-10-1
国立成育医療研究センター人事部人事課長 加 藤 浩 之 宛
Tel:03-3416-0181  Fax:03-3416-2222
Eメールアドレス:kato-h@ncchd.go.jp

注:書類送付の封筒には『臨床研究センター 企画運営部 企画運営室長 応募書類在中』と朱書きして、簡易書留にてお送りください。
なお、応募者には選考委員に対してプレゼンテーション及び質疑応答をお願いする予定です。
また、国立研究開発法人国立成育医療研究センターの概要は、 http://www.ncchd.go.jp/をご参照下さい。
その他  応募書類等は個人情報に留意して処理し、返却はいたしません。予めご了承ください。
 また、採用となった場合は、入職前に抗体価検査等も含んだ健康診断を自費で受けて頂く必要がございますので、予めご了承下さい。