
臨床研究センター 研究推進部門 プロジェクトマネジメントユニット 上級専門職(プロジェクトマネジャー:任期付常勤職員)
募集職種 | 上級専門職(プロジェクトマネジャー:任期付常勤職員) |
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募集人員 | 1名 |
採用予定日 | 2021年2月1日以降(応相談) |
任期 | 2021年2月1日~2023年3月31日(更新制度あり) |
業務内容 | 小児周産期分野における臨床研究のプロジェクトマネジメント業務
(プロトコール・同意説明文書作成の支援、 機構相談・当局対応の支援、研究事務局、資金管理、関係機関との連絡・調整、他施設の支援、プロジェクトマネジャー教育等) |
応募資格 | ・アカデミア、製薬・医療機器企業、CRO等において5年以上の臨床研究に関する業務経験を有する方。(小児周産期疾患を対象とした臨床研究の業務経験があることが望ましい。)
・関連する職員と協調・連携して業務を遂行できる方。 |
必要書類 | ・履歴書(写真貼付)※様式自由
・職務経歴書 |
所属部署 | 病院 臨床研究センター 研究推進部門 プロジェクトマネジメントユニット |
待遇 | ・給与:職員給与規程による
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選考方法 | 書類審査、面接
※面接日については、書類到着後ご連絡させて頂きます。 |
合否通知 | 郵送にて通知 |
書類送付先 | 〒157-8535 東京都世田谷区大蔵2-10-1 国立研究開発法人 国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係 TEL:03-3416-0181(代表) ※封筒に「臨床研究センター研究推進部門プロジェクトマネジメントユニット上級専門職(任期付常勤職員)応募書類在中」と朱書きし、必要書類を同封の上郵送して下さい。 |
問い合わせ先 | 〒157-8535 東京都世田谷区大蔵2-10-1 国立研究開発法人 国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係 TEL:03-3416-0181(代表) |
その他 | 採用となった場合は、入職前に抗体価検査等も含んだ健康診断を自費で受けて頂く必要がございますので、予めご了承下さい。
応募書類等は個人情報に留意して処理し、返却はいたしません。予めご了承下さい。 |